沈墨华作为技术总顾问，深度参与国家层面的3G推进工作，意味着他的行程变得异常密集且敏感。

与各部委、研究院所、潜在产业联盟成员的会面、研讨、实地考察接踵而至，日程表精确到分钟，且牵涉多方协调。

林清晓的角色，从之前在星宇内部相对单纯的安保主管兼助理，转变为连接沈墨华与这些重要外部接口的枢纽。

她的办公地点，一部分转移到了京都那间“推进办公室”分配给沈墨华使用的临时办公室外间。

这里的气氛与星宇截然不同，少了几分科技公司的随意，多了几分体制内的严谨与秩序。

林清晓适应得很快，她迅速摸清了这里的办事流程、沟通习惯乃至一些不成文的规矩。

她的工作台上，除了笔记本电脑和加密通讯设备，还多了一份极其详尽的联络清单，上面标注了各个对接单位关键联系人的职务、分管领域、办公电话、甚至是通过观察和初步接触记录下的简要性格特点及偏好——

某司长习惯邮件确认，某老专家偏好纸质材料，某军方代表时间观念极强等。

旁边是一张巨大的、用不同颜色磁钉标记的京都地图，上面清晰标注了所有需要涉足的地点、备用路线及风险评估。

第一次与某重要部委敲定联合调研行程时，对方负责联络的处长语气带着惯常的审慎和一丝不易察觉的居高临下，对林清晓提出的几个时间选项均表示“需要协调”、“再议”。

林清晓没有催促，也没有流露出任何不满。

她只是用清晰平稳的语调，将沈墨华近期的日程窗口、每个窗口的优先级、以及不同时间安排可能对后续关键节点产生的影响，条理分明地陈述了一遍。

她没有强调沈墨华的重要性，而是客观陈述事实，将选择的利弊摊开在对方面前。

“李处长，理解您需要协调多方。这是沈顾问未来七十二小时的可调整窗口，以及不同选择可能引发的连锁反应。如果您这边确定需要更多协调时间，我们可以尝试将原定后天下午与706所的芯片架构讨论会提前到明早，但需要对方三位核心专家调整原定实验计划，存在一定不确定性。您看，哪种方案对整体进度更有利？”

她的声音不高，却带着一种不容置疑的专业和务实。

电话那头的李处长沉默了几秒，显然在快速权衡。林清晓提供的不是请求，而是基于整体效率的客观分析。

最终，对方的态度软化了些：

“……我明白了。请稍等，我再内部沟通一下，十分钟后给您确切回复。”

十分钟后，行程顺利敲定。

类似的情况不止一次。

与军方某研究所对接时，对方出于保密习惯，对沈墨华团队成员的信息核查提出了极为苛刻的要求，流程繁琐，可能耽误既定的技术交流时间。

林清晓没有争辩保密条例的必要性，而是提前准备好了星宇方面所有涉密人员早已完备的政审材料、保密承诺书，并主动提出可以配合对方指定的、更严格的入场检查流程。

她亲自带着材料，提前赶到对接地点，与负责安保的军官沟通，语气尊重且配合：

“一切按贵单位的规矩办。我们充分理解并支持保密要求，确保技术交流在绝对安全的前提下进行。”

她的态度真诚而不卑不亢，行动高效且准备充分，让对方感受到了尊重与合作诚意，原本可能存在的隔阂与摩擦，在顺畅的流程中悄然消弭。

那位面色严肃的军官在完成检查后，甚至难得地对林清晓点了点头：“你们准备得很充分。”

除了与官方对接，协调产业联盟潜在成员的时间更是难题。

这些企业老板个个都是人物，时间宝贵，脾气也各异。

有一次，一位以脾气火爆著称的南方硬件厂商老板，因为临时增加的行程与自家一个重要董事会冲突，在电话里对着负责前期联络的唐薇薇发了火，语气很冲。

林清晓接过电话，没有急着解释，先安静地听对方说完，然后才平静开口：

“王总，您的时间宝贵，我们完全理解。这次临时增加的研讨会，是因为工信部领导临时有空档，涉及到频率规划的最新动向，对联盟未来方向至关重要。沈顾问特意提到，您在射频前端领域经验丰富，您的意见非常重要。”

她先肯定了对方的价值，然后给出了解决方案：

“您看这样是否可行？我们将您的发言顺序调整到研讨会最后，您只需参加最后半小时的关键讨论部分，这样可以最大限度减少对您董事会的影响。或者，如果您实在分身乏术，会议纪要我们会第一时间加密发送给您，并安排沈顾问后续与您单独电话沟通。”

她既表达了此事的重要性，又给出了灵活务实的替代方案，语气始终从容不迫。

电话那头的王总沉默了一下，火气明显降了下来：“……最后半小时是吧？行，我尽量安排。”

在处理沈墨华那令人头疼的时间管理时，林清晓更是将“高效”与“化解摩擦”发挥到极致。

沈墨华沉浸技术讨论时常常忽略时间，导致下一场会议迟到。

林清晓不会在会议中强行打断他，而是会提前与等待方沟通，委婉说明“沈顾问正在与某专家深入探讨一个关键技术难点，可能需要延长十分钟左右”，并代表沈墨华表达歉意。

同时，她会准备好简单的茶点，安抚等待方的情绪。

等他终于结束讨论，她会迅速且言简意赅地提醒他接下来的行程和已经发生的延迟，没有任何抱怨，只有必要的信息。

有时沈墨华会因为被打断而下意识地蹙眉，她也只是平静地递上下一场会议需要的材料，仿佛没看到他的不满。

一次，沈墨华与原定计划相比迟到了近二十分钟才抵达一个与几家高校院士的座谈会。

几位老院士面上已略有不悦。

林清晓提前安排在会场入口处，在沈墨华步入会场前，低声快速但清晰地说道：

“三位院士已到，主要关注点可能在标准话语权和人才培养。左边第二位李院士对您之前关于智能天线的论文很感兴趣。”

沈墨华脚步未停，只是眼底掠过一丝了然。

他进入会场后，没有泛泛道歉，而是直接切入主题，并在发言中巧妙引用了李院士之前的一项相关研究，瞬间引起了对方的兴趣，之前那点不快很快被热烈的技术讨论所取代。

林清晓就像一道精准润滑的缓冲层，默默处理着所有因沈墨华的专注——

或可称之为生活上的“低能”；

引起的和各方复杂诉求可能产生的摩擦。

她的真诚，体现在对每一个对接对象的尊重和对工作的极致负责上；

她的高效，则源于对信息的精准把握、对流程的熟练掌控以及总能找到务实解决方案的能力。

她不需要过多的言语，也没有夸张的表情，只是用一次次精准的安排、一场场顺畅的对接、一次次将潜在矛盾消弭于无形的行动，悄然赢得了许多原本可能对星宇、对沈墨华这个“空降”顾问抱有疑虑的关键人物的信任和好感。

他们或许依旧觉得沈墨华难以接近，但对这位总是沉静、高效、处事得体的林助理，却普遍留下了深刻的印象。

沈墨华虽从未对此置评，但他能感觉到工作推进的阻力在减小，许多外部协调变得异常顺滑。

他依旧专注于他的数据和蓝图，但偶尔在深夜离开办公室，看到外间林清晓还在灯光下核对第二天行程细节、与各方进行最后确认的身影时，他会几不可察地放缓脚步，然后才走向电梯。

他所专注的那个宏大未来，所需要的，并不仅仅是他手中的技术和蓝图。

还有这些无声处细致入微的铺垫与守护。

而林清晓，正用她自己的方式，为他扫清着通往那个未来的、现实道路上的诸多障碍。


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