第1180章  员工持股计划！苏扬想要自由了！

    除此以外，他也征询了郭雪芹、董增杰、程文霍的意见，提拔了一批他们熟悉的，对公司忠诚度很高，能力优秀的员工接替他们职位。

    财务总监由原资金部负责人元思诺接任，行政总监由董增杰的副手袁唯杰接任，并购部由原副经理刘飞接任————

    苏扬还打算招聘一位拥有国际视野和顶级能力的顶尖人才作为刘飞的副手，这是给未来的储备。

    以后公司很可能需要跨国贸易，或者跨国并购！

    与此同时，他几年来挖掘培养的几位四星级人才也在这次提拔中，逐渐崭露头角。

    等一系列任命完成，子公司高管们也给予了郭雪芹、董增杰、程文霍热烈的掌声。

    就任命来看，他们对这三位还是比较服气的。

    这三位的能力和成绩，大家都能看到。

    也都是跟随苏扬起步的老人。

    董增杰因为业务关系，影响力更多只局限在集团公司，但大家也都认识————

    等听取完子公司发展汇报后，苏扬就将巨帆控股的集团四位副总裁，一位总裁助理聚集起来开了一次小会，面对众人，他揉了揉额头，有些苦恼道：「你们知道的，最近我忙著联众汽车那边的事情，那边就是一个烂摊子，短时间内我很难抽出精力太多照顾到这边！」

    「老板，我们都知道的！」俞思影笑著说道，「那边业务的确很重要，毕竟起步就要投入上百亿，是我们集团有史以来投入最大的业务，也事关集团战略转型，这边的事情你就放心吧！我们会好好努力的！」

    「对的老板，资金的问题你就放心吧！」郭雪芹也附和道，「我这边会给老板提供资金保障的！」

    董增杰也说道：「放心老板，我们会努力的，绝对不会给你掉链子！」

    程文霍也连忙道：「老板放心，我们会竭尽全力的！」

    姜雨贞轻声道：「对，这边有我们看著！」

    「好！」苏扬笑著点点头，「有你们照看，我就比较放心了！」

    只能说，有个放心的团队，让他节约了不少功夫。

    一般来说，公司创始人能力越强，就越容易阉割高管、部门以及子公司的判断决策能力，因为他们习惯当应声虫了。

    毕竟如果可以不承担决策责任，这帮人肯定不会主动承担！

    久而久之，这帮集团高管、各个部门、子公司负责人也就逐渐成了创始人的器官外延，失去独立能力。

    还好苏扬比较懒，再加上集团业务越来越庞大，他也在逐渐放权。

    可能最爱插手就只有网红、店铺、员工人才审核培养了。

    不过前期工作，几乎也是交给其他员工负责的，星火传媒也可以自己签约培养网红，只是无法给予高待遇罢了！

    其他经营管理，只要不出现重大问题，他都尽量选择放手。

    没有他的辅助，公司的发展的确会变慢，毕竟他在各个方面能力都是非常强的，火力全开之下的工作能力，联众汽车的员工都有目共睹！

    不过他不想把自己累死，他还想要好好生活！

    可能是最近有点累了，休假计划推迟了，他情绪有点暴躁！

    只是潜伏得比较深！

    他梦想的生活状态是：他在后面醉生梦死、纵情享乐、夜夜笙歌，高管、员工们在前线奋力冲锋，开疆拓土！

    蓝天大海、阳光沙滩、游艇美人、还有美酒ingp————

    想到这种美好生活————苏扬都忍不住心生向往！

    说实话，他有时候都羡慕张天侨那种财富自由、急流勇退后过得潇洒日子！

    他现在分明活成了牛马！

    当然，现实肯定不只他一个老板牛马，他认为很多老板都比较牛马！

    他咽了口唾沫低声说道：「最近一段时间，我想要进行内部改革，推行员工持股计划！」

    几位副总和姜雨贞都有些惊讶和激动的看著苏扬！

    「对的！」苏扬点点头，「这件事由郭总来牵头负责，做几个方案出来————我们先从全资子公司开始，比如九香食品、九香餐饮，以及星火传媒！」

    「拿出一部分股权，对对公司有大功劳的高管、不可或缺的重要人才可以给予少量股权或者期权，然后对其进行期权奖励，对公司其他管理层，技术、营销等各部门骨干、还有公司元老员工，也可以给一定期权，到时候让他们花钱买，价格可以稍微低点————也要给公司一个比较公允的估值！」

    「同时也要考虑到总部对公司的控制权，商量好如何购买以及离职后如何退出的渠道，不能轻易让股权流失，还要考虑到公司上市的情况，在保障双方利益的同时，也要让员工们享受到公司发展壮大后的成果————总之我希望能增强公司的凝聚力、战斗力，还有员工对公司的责任感，让大家把公司的发展当成自己的发展————并留住重要人才！」

    最近几年，还是有一部分能力和潜力都比较优秀的管理层和员工因为种种原因离开的，包括被人用股权，期权勾引走的！

    这让他有点心痛！

    普通老板可能看到就算了，毕竟国内不缺人。

    可苏扬是能看到这些员工的潜力，很多都是他亲手发掘的！  

    流失一个，他都会心疼！

    而且他现在希望公司能够独立，最好是没有他的插手，公司也能稳定的，自行发展壮大！

    他公司利润多少无所谓，只要控制权在手，受到系统认可，稳定吃员工的薪酬福利就好了。

    他最需要的还是减轻工作量————

    他也用过商业推演了，员工持股计划的确可以激发公司员工战斗力！

    「嘶~」郭雪芹轻轻吸了一口气，神情郑重的点头道：「我明白了，老板！」

    在座其他人也严肃了起来，员工持股计划在现代企业并不罕见，不过在巨帆控股应该是首次————虽然老板对员工一向大方！

    「还有问题吗？」

    「老板打算拿出多少股份？」

    「前期10%—15%吧！」苏扬犹豫了一下说道，「你可以根据三家公司现在的实际情况，以及将来可能的发展极限，做出一定判断！」

    「我明白了！」

    「今年内将计划交给我，可以吗？」

    「可以！」

    郭雪芹认真的点点头。

    苏扬给出的时间还是比较充裕的，差不多三个月！

    会议过后，苏扬在榕城陪了一下几女。

    陈莉回来后，袁思思、秦霜、郝玥也想去魔都，去做苏扬的豪华私人飞机，去见识见识苏扬那座位于魔都市中心，风景优美，占地超过五千平的北欧风格超级豪华大别墅。

    苏扬对此当然不会拒绝，第二天就把她们三个全带上了。

    至于陶雪，那就交给陈莉照顾了。

    等她恢复了，孩子大点，苏扬再带她出去玩！

    产


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