第584章  名声

    来自百度的团队让临港关于自动驾驶研发的闭门讨论又延长了一天。

    正如吴恩达对这里的评价颇高，大家对于百度目前的研究思路也很好奇，毕竟这是国内当前投入最多的大公司。

    百度的技术水平如何，别人不知道，已经出来创业的余凯最为清楚。

    他不仅清楚，还把百度负责自动驾驶算法的余轶南给挖了出来，现在又对老友吴恩达也很有垂涎之意。

    只是，余凯觉得临港碳矽这边恐怕也对吴恩达有想法，实是自己挖人的劲敌。

    7月9日，余凯亲自送吴恩达去机场，在对方即将登机的时候才终于把憋在心里的话问出来：「老吴，俞总是不是挖你了？你打算到碳矽吗？」

    吴恩达只觉莫名其妙：「没有啊，俞总没和我聊过这个。」

    余凯脸上浮现笑意：「老吴，吴博士，咱们什么关系，这有什么不好说的？

    」

    吴恩达无奈道：「真没有！」

    「好好好，既然俞总没挖你，那————」余凯没有揪著这个事，正式发出自己的邀请，「你要是在百度不开心，以后可以来地平线，咱们一起打天下！」

    吴恩达忍不住伸手捶了余凯的肩膀一拳：「把我骗到百度，现在又想挖我去你的创业公司？？」

    余凯「嘿嘿」一笑：「都是看你自己的意愿嘛，你想想，去年的国内环境，其实百度就是最好的环境了。」

    吴恩达反问道：「那今年最好的环境呢？」

    余凯耸耸肩，没有回答这个问题。

    「百度其实还行，就是吧————」吴恩达私底下和朋友自然没什么遮掩，「李总这个人，他别的也都挺好，就是爱听漂亮话，包括那个什么团购的糯米，现在看那帮人去年报上来的都是虚的数字，就是哄著他开心的，我看俞总还挺接地气的。」

    余凯笑道：「哪有完美无缺的人，相处久了都会有各种问题。」

    吴恩达认为这话是意有所指，奇道：「俞总有什么缺点？」

    「呃————」余凯想了想，一时间还真想不到什么缺点，最后只勉强说道，「俞总人不错，就是还需要时间积累，什么时候能把公司规模做上去，那就行了。

    」1

    临港两家碳矽都有不同的上市传闻，但始终没有具体的动作。

    吴恩达听著这话倒是点了点头：「临港这里的氛围不错，没那么商业化，不是说商业化不好，但对于短时间没法落地的技术，就是需要有研究的氛围，非要我说的话，这里的交流挺好，但也比较散漫，要做开源不是没有中心，碳矽现在只是有体系的雏形，真能想做出来成果还需要巨大的投入。」

    他既感慨这次在临港短暂的所见所闻，也是感慨自动驾驶的研发情况：「毕竟，自动驾驶想要落地是一个系统性的工程。」

    想把系统性工程做出成果，那自然需要系统性的工作与系统性的投入。

    有潜力的临港还需要观察后效。

    余凯微微一笑，回答道：「你是不是对俞总的要求太高了？」

    吴恩达看到登机的通知，伸出右手和老友握了握：「不提出高要求，又怎么能推动更大的进步，俞总值得。」

    他转身登上返回京城的航班，自动驾驶的研发注定不会顺利，难以乐观，但有志同道合的人一起努力，确实能带来更多希望。

    吴恩达是临时推开工作，回到京城自然就没有休息，免得遗漏问题。

    不过，就在傍晚的时候，这一次同去临港的同事王劲有意无意的凑到了吴恩达的面前：「哎呀，咱们的自动驾驶事业部只要成立了，投入肯定会继续追加的。」

    吴恩达头也不抬的「嗯」了一声。

    王劲见状，暗示道：「所以，百度还是国内最适合的公司，我觉得还是咱们这种网际网路公司更适合为将来的无人驾驶赋能。」

    吴恩达终于抬头了，纳闷道：「你想说什么？」

    「咳，李总刚才问我呢。」王劲小声道，「我没说你和俞总有交流。」

    吴恩达好笑道：「俞总又不参与，不就是晚上的时候一起吃了个饭吗？」

    王劲连连点头：「嗯嗯，是的。」

    吴恩达还没来得及无奈，就见李艳红转悠到了自己办公室，而王劲见状便使了个眼色，自觉地离开这里。

    李艳红笑眯眯的聊了几句，忽然直接笑著问道：「吴博士，俞总是怎么挖你的啊？开了什么有诚意的条件？」

    吴恩达迎著李总的眼神，不自觉地叹了口气，怎么所有人都觉得俞总会挖自己？

    他摇摇头：「俞总没挖我，他基本没出现，就是晚上吃饭的时候聊了聊，但也没聊这个。」

    李艳红故作惊讶：「真的？没事的，吴博士，俞总挖你说明他懂你的价值，正好我认为公司四季度就应该把自动驾驶事业部的牌子挂起来了，相关职务和待遇都要调整。」

    他的话意思很明显了，俞兴那边开什么价，百度这边都可以跟。

    吴恩达这时候已经觉得有些好笑了：「李总，俞总真没挖我，这个————你怎么会这么想？」

    李艳红心里狐疑，认真地说道：「俞总是有一套的，他连企鹅的刘炽平都能挖过去，我生怕他把我们的首席科学家给蛊惑走，吴博士，你对公司有什么要求，都是可以提的。」  

    吴恩达沉默好几秒后说道：「李总，既然你这么说，我其实还挺希望王总能对我们研究院开放更多数据和资源，这方面的进展是有欠缺的。」

    李艳红没想到他还真当面就这么提出来了。

    吴恩达是去年加入百度担任首席科学家，副总裁王海峰是2010年加入的百度，相对更加的本土派，手里掌握著百度核心数据和资源。

    以及，余凯之前是负责百度的深度学习研究院，王海峰算是仅次于他的大将，但吴恩达接替了前者的位置。

    王海峰同样在探究深度学习，并且是它的商业场景，手里的资源和数据并不对吴恩达开放。

    百度很重视AI，但内部的两个派系又完全无法互补。

    李艳红考虑著俞兴可能对吴恩达的蛊惑，短暂思考后承诺道：「吴博士，我会和王总协调的，我们大家一起努力，争取让百度引领国内这一轮深度学习的浪潮。」

    吴恩达露出笑容，忽然觉得外界存在一个威胁并不是坏事。

    咦，或许，这就是俞总所说的良性竞争。

    余凯没有在闭门会议结束后立即离开临港，而是秉承著不用白不用的心思，直接向俞总请教了他创业到现在所碰到的问题，也真在对方的回答中受益良多。

    末了，他提到来自吴恩达的评价，觉得临港这里的研究比较散漫。

    「嗯，吴博士的评价很对。」俞兴没有不满，反而笑道，「百度的技术实力和人才都是很雄厚的，如果真能下决心搞AI，至少不会从BAT里落伍。」

    不管地平线还是碳矽，包括其它创业公司，都有不少来自百度的人才。

    如果真能那样，或许百度能开启国内的OpenAI或者deepseek时刻。

    然而，开不得。

    余凯强调道：「钱，俞总，还是得投钱，得砸钱，你看人家吴博士的眼界，你们碳矽还是缺钱，有钱了，说不定吴博士就来了！」

    俞兴摇头道：「不单是钱的事情，硬体需要时间，理论需要时间，吴博士说得对，这是系统性工程，不是一个人两个人，是需要全方位的进步，至于钱————」

    他笑了笑：「至于钱，我们上市就是了。」

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