第1563 章 李元光的变脸秀
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“说说材料上有没有什么想法,之前让你们请王所长过来商量,也是为了提升发动机壳体性能的,有没有更好一点的方案?”
“这点我来说吧。”
钢厂研究所的老王知道这是自己分内的事,也就让李元光承担的火力下降一点,他老小子也看出来了,李剑垚对营州动力的态度和效率都不是很满意。
“现在的柴油机机体使用的材料均为灰铸铁,标准有HT200和HT250两种。
灰铸铁的铸造性好,成本低,减震性能和耐磨性佳,适配单缸机或者大批量生产无论是成本还是效率上都是合理的。
改良方案上,我们之前也和那些外来的专家讨论过一些。
在技术路线上,我们更倾向于球墨铸铁技术,当然也有合金化灰铁、蠕墨铸铁、铝合金和铝合金复合材料的路线。
在当前,我们认为球墨铸铁是合适的,理由是球墨铸铁的标准QT450或QT500两种型号,在强度等级上要比灰铸铁直接提升太多。
抗拉强度可以从惠特的200兆帕提升到450到500兆帕。
在韧性上,冲击韧性大幅度改善,抗热疲劳、抗开裂的能力也会显著增强。
机体寿命上也可以提升50%到100%,更耐长期的震动和热循环。
大家都是行家,这意味着什么自然都是清楚的。
原本我们是钢厂,只负责研究钢材产品的性能和实验,但现在都属于红山实业旗下,所以我们实验的范围和标准也在增强。
对于发动机来讲,更好的抗拉强度、更好的韧性,可以带来更高的热效率。
实际上从综合的信息渠道来看,球墨铸铁在国际上已经是基础,更优的蠕墨铸铁、合金机体和复合材料机体可能才是未来的技术选择。
但与缸体同步,活塞的质量也要同步加强,球墨铸铁的实验数据我们会尽快给出一个标准出来。”
李剑垚点了点头,肯定了王所长的话。
“王所长所说不假。
墨守成规虽然可以不犯错,少犯错,但也没有进步。
动力系统的核心就是为了汽车或者机器提供动力来源的。
在咱们汽车领域,在不违反物理学原理的情况下,更好的热效率,更小的发动机体积带来更澎湃的动力是核心追求。
我们不要建立在现有的思维习惯上,认为小机器动力就小,要想动力够劲就需要一台更大的发动机。
路宽是有限的,车体容积也是有限的。
动力厂研究发动机的性能,研究热效率,研究极限性能,肯定也是遇到过拉缸爆缸的情况都,我不知道你们是否在材料上考虑过,是不是材料性能本身没有抵抗住现有的燃烧的冲击。
但现在,有王所长这边研究材料的大拿在,你们也要加强合作,共同进步,而不是单打独斗。”
李元光臊眉耷眼的,以前当然是有啥用啥,自己一个动力厂生产发动机的,本身实验室开支就没多少,哪有空研究这个去。
“所以,李厂长你也听说了,我委托了周厂长,在汽车厂周边踅摸了一块地,盖起了楼。
明年这个时候,我希望动力厂的研究部门全员搬迁到这边来。”
李元光嘴唇动了动,但没出声。
“一来,研究所离整车生产单位更近,有什么新的实验,可以迅速和汽车这边进行实验,获得技术数据。
二来,和钢厂一河之隔,王所他们在材料上有什么新的突破你们也可以第一时间得到应用。
哪怕是你们这边有什么新的想法,也可以过个桥就和王所他们那边沟通了。”
“咱们动力厂研究人员说多不算多,说少,可也不少,搬迁到话,涉及的问题也不是个简单的事。。。”
“我知道你们的想法,但营州并没有汽车生产厂,农机站能算?
说好听的,抛开生产环节因素,你们在实验领域里,沟通效率是不高的。
说不好听的,你们在闭门造发动机!
6102Q是目前性能相对领先的,那是在国内,李厂长,你能告诉我,拿到外面去,6102Q还能打吗?
不和康明斯和道茨比,就和五十铃来比。
功率、扭矩、生功率、友好、净重甚至大修寿命,哪一样比人强?”
李元光此时脸上忽明忽暗的,都要臊死了,有你这么比的吗?
在国内,6102Q能打,至少在性能参数上是领先的,但在应用上还没落地呢。
从车的层面来说,有概念车,在发动机的层面,没落地的发动机,也属于概念款。
还和五十铃、康明斯、道茨比,但从大修寿命上来说,6102Q能到8000小时就已经是极限了。
而刚才提到的三家,最次的五十铃,大修寿命在1.2到1.5万小时。
油耗更不用说,以现在的热效率,和人家比,自己就是个油老虎。
即便现在车辆绝大部分都是国有的,但是国家的油就不是油了?
“我不是要故意打击你,也不是要否定你们的劳动和技术成果。
只是就事论事。
想要搞得更好,我们就不要玩虚的,6102Q填补了部分空白,这是可以赞颂的,但这不是终点。
咱们能搞出来6102Q,就能搞出来动力更强,油耗更低故障率更低,更可靠的发动机出来。
给研究所的人换个环境,更专注的去研究工作本身,是一条小道,远不及直接搞来更好的技术醍醐灌顶,吸收消化。
但咱们总不能饮鸩止渴,总依靠外来的助力,丧失了进取心,你说呢,李厂长。”
“李总说的是,是我考虑的狭隘了。”
“你也别怪我说话难听,红山实业旗下,类似的搬迁、独立、合作以后还是会有。
你们要从过去的国营王国中苏醒起来。
要是以前的模式行,那也许今天我就没有机会坐在这里。
企业规模大,有大的好处和优势,部门小而美,也有自己的优势。
从架构上来说,动力厂研究所依然是你来领导,但你要给我指定一个有进取心,思维活跃,还要公平公正的人来主持工作。
我这里,向来不吝啬奖励,出了成绩,大家都有奖金拿,我最不会用嘴来鼓励人了,更不会用精神胜利法来激励什么。
总而言之,拿出成绩来,等着收奖金。”
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