审计报告像一颗延时引爆的炸弹，在何不凡以为风波已过的平静午后，“砰”地炸了。

“星火”项目三年前的历史数据，那个他奉命“优化整理”的陈年旧账里，发现了一笔对不上号的款项。

金额不大，三万七千五百元。但性质很“坏”——流程缺失，签字模糊，去向成谜。

会议室里，气压低得能拧出水。审计部的同事面无表情地念着报告，每个字都像冰雹砸在桌上。

凯文王坐在长桌尽头，脸色从铁青到涨红，最后定格在一种混合着“痛心疾首”和“恨铁不成钢”的复杂表情上。

他目光扫过全场，最后像探照灯一样，牢牢锁定了角落里的何不凡。

“有些同志，”凯文王开口，声音沉痛，像在主持一场追悼会。

“能力不行，可以学！公司给你平台，给你时间成长。但态度不端，就非常危险了！”

他顿了顿，让“危险”两个字在寂静的空气里回荡，砸出回音。

“连最基础的账目核对都出这么大的纰漏，这说明什么？说明心思没放在工作上！说明责任心严重缺失！这让公司很被动，让团队很失望！”

何不凡感觉全场的目光都聚了过来，像无数根烧红的针，扎在他背上。

他想站起来，想说那账目是三年前的，他接手时就是一笔糊涂账，他反复标注过“数据来源不明，待核实”，是领导说“先放放，抓大放小”。

但他张了张嘴，喉咙像被砂纸磨过，发不出声音。他看到老张低头玩着笔帽，小李盯着自己的指甲，小赵在笔记本上画圈。

没有一个人抬头，没有一个人出声。沉默，是一种更响亮的赞同。

他忽然明白了，这不是追责会，是审判会。而他是那个早已内定好的、唯一的被告。

会后，丽莎张的“约谈”邀请，像一份迟到的判决书，准时送达。这次，没有香薰，没有温水。办公室冷得像停尸房。

“不凡，坐。”丽莎张脸上没有笑容，只有一种程式化的严肃。

她推过来一份文件，《协商解除劳动合同协议书》。标题加粗，黑体，像讣告。

“公司经过慎重考虑，认为你近期连续的工作失误，以及……与团队协作方面出现的一些问题，表明你可能不太适应我们公司的文化和发展节奏。”

她的声音平稳，像在朗读一份产品说明书，“为了双方更好的发展，公司决定与你协商解除劳动关系。”

“连续工作失误”？

“与团队文化不符”？

何不凡脑子里嗡嗡作响。他想起了团建烧烤摊上那番话，想起了同事们默契的疏远，想起了凯文王那句“态度不端”。

他想争辩，想拍桌子，想吼出所有的委屈和不公。但当他看到协议书上那个早已打印好的、按最低标准计算的补偿金数字时，一股极致的疲惫感，像潮水般淹没了他。

争什么呢？证据呢？谁会听呢？

在“团队文化”和“工作态度”这两顶万能大帽下，任何具体的技术细节、流程漏洞、历史原因，都苍白得可笑。

他想起了入职那天。也是在这间办公室，丽莎张笑容可掬：“不凡同学，恭喜你！我们看好你的潜力，充满激情，是可造之材！”

现在，还是这间办公室，还是丽莎张。她说：“能力不足，态度有问题，与团队文化不符。”

同一具肉体，在两个平行宇宙里，得到了截然相反的评价。

唯一的区别是，一个在进门时，一个在出门时。中间隔着的，是无数个加班的夜，无数份被否定的方案，无数口飞来的锅，和一颗从滚烫到冰凉的心。

荒诞。太荒诞了。荒诞到他甚至想笑。

他拿起笔。手有点抖。不是愤怒，是那种长时间紧绷后突然松弛的、不受控制的生理反应。

他签下名字。“何不凡”三个字，写得歪歪扭扭，像小学生第一次学写字。

丽莎张收起协议，脸上终于有了一丝极淡的、像是完成KPI后的轻松。

“手续人事会跟你对接。今天就可以开始整理了。祝你未来有更好的发展。”

更好的发展。标准离职赠言。听起来像“一路走好”。

回到工位，那个离厕所最近、Wi-Fi最差、陪伴了他无数个日夜的角落。

他开始收拾东西。其实没什么可收的。公司配的电脑要还，桌椅不是他的，连那盆半死不活的绿萝，都是行政资产。

他自己的东西，少得可怜。一个印着公司Logo的马克杯，一个自己买的、键帽已磨光的机械键盘，还有一本厚厚的、写了一半的笔记本。封面上是他用铅笔写的：《厕所生存指南（未完成）》。

他翻开，里面密密麻麻，有吐槽，有观察，有荒诞的职场哲学，有画得歪歪扭扭的同事漫画。

这是他在这座玻璃牢笼里，唯一真实活过的证据。

IT部的小哥来了，带着资产回收单。他麻利地拔掉何不凡电脑上的线，抱起主机。

“哥们儿，走啦？”他随口问，语气里没有恶意，也没有多少关心，就像问“吃了吗”一样自然。

“嗯。”何不凡应了一声。

“哦，你这台机子啊，”IT小哥掂了掂手里的主机箱，像是想起了什么。

“有点年头了。我记得……好像是上上个‘星火计划’牵头人用过的？干了不到三个月吧，也走了。这破机器，散热不行，动不动就过热死机，主板都烧糊过一回。早该换了。”

何不凡动作顿住了。他缓缓抬起头，看着那台熟悉的、磨掉了漆的黑色机箱。

多少个深夜，是它屏幕的蓝光，映着他熬红的眼；

多少次卡顿，他烦躁地拍打它，像对待一个不争气的老伙计；

那些他以为在创造历史的代码，那些他精心制作的图表，那些无人查看的周报……

都曾在这台“散热不行、容易烧主板”的机器里，发热，运行，然后被遗忘。

他忽然笑了。不是开心的笑，也不是悲伤的笑。是一种彻彻底底、看透了一切荒谬之后，从骨头缝里渗出来的、冰凉的笑意。

原来如此。“星火”计划，是个轮回。

烧完一茬新人，换一茬。

机器是同一台破机器，话术是同一套漂亮话，结局是同一个结局——“散热不行，容易烧主板”。烧掉的，是年轻人的热情、时间和那点可怜的、对“改变世界”的幻想。

他抱起那个轻飘飘的纸箱。马克杯，键盘，笔记本。这就是他全部的行囊。走出办公区，没人抬头。

键盘敲击声依旧，电话铃声依旧，仿佛他只是去上个厕所，马上就会回来。

电梯下行。数字跳动：18，17，16……像在倒数他这段荒唐职业生涯的剩余秒数。

电梯镜面里，他的脸有些模糊，眼神空空的，没有愤怒，没有不甘，只有一片巨大的、荒芜的平静。

走出写字楼旋转门的那一刻，夕阳正好，金红色的光泼洒下来，给他镀了层暖边。

他回头，望向那座高耸的、反射着耀眼余晖的玻璃幕墙大厦。它依然那么光鲜，那么冰冷，那么不可一世。

他心里没有恨，甚至没有多少失落。只有一种空荡荡的、近乎滑稽的感觉。像看了一场漫长的、蹩脚的默剧，自己是里面那个最卖力、也最可笑的小丑。现在剧终了，灯光亮了，观众散了，只剩下自己，站在空旷的舞台上，抱着一箱没什么用的道具。

手机在裤兜里震动了一下。他掏出来，屏幕亮着，是一条通知：

【BOSS直聘】您投递的“蓝海广告有限公司”已查看您的简历。

蓝海广告。名字听起来，和“蓝海文化”像失散多年的兄弟。一样带着“蓝海”这个充满想象力的词，一样在招聘软件上挂着诱人的职位描述。

他盯着那条消息，看了很久。夕阳的光线在屏幕上跳跃。然后，他扯了扯嘴角，那是一个介于笑和哭之间的、极其复杂的表情。

他把手机塞回口袋，抱紧那个轻飘飘的纸箱，转身，汇入了下班的人流。

影子被夕阳拉得很长很长，像一条黑色的尾巴，拖在身后，渐渐融入了都市巨大的阴影里。

前方，车流如织，人潮汹涌。每个人脸上都写着疲惫，或麻木，或一丝回家的急切。

没有人知道，这个抱着纸箱的年轻人，刚刚经历了一场静默的“被毕业”。也没有人在意。

这座城市，每天都有无数个何不凡“毕业”，也有无数个何不凡“入学”。剧本或许不同，但底色，大抵相似。

他走着，并不知道下一步该去哪。但有一点很清楚：他再也不想，坐在一台“散热不行，容易烧主板”的电脑前，去点燃另一把注定要熄灭的“星火”了。

哪怕那把火，在招聘广告上，被描绘得如此绚烂，如此……“蓝海”。


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