推书网 > 可惜我不是富二代 > 第5章 HR的“话术结界”

第5章 HR的“话术结界”


推开HR办公室那扇厚重的磨砂玻璃门时,何不凡感觉自己像闯进了另一个维度的空间。

这里的空气都不同。不是办公区那种混合着咖啡、汗味和焦虑的“社畜气息”,而是一种淡淡的、甜腻的香薰味,闻起来像高级商场厕所的味道,礼貌而疏离。

灯光柔和得恰到好处,照在Lisa张那张永远挂着标准弧度的脸上,让她整个人看起来像博物馆里精心打光的蜡像。

“不凡来啦?坐。”

Lisa张的声音和她桌上的那盆绿萝一样,翠绿、饱满,透着一种精心养护过的生命力。

她四十出头,穿着剪裁得体的米色套装,头发一丝不苟地挽在脑后,笑容像用圆规画出来的。

何不凡攥着手机,手心微微出汗。

屏幕上还亮着《劳动法》第四十四条的截图:“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬……”

那些字句在昏暗的晨光中曾给他勇气,此刻在HR办公室明亮的灯光下,却显得有点……幼稚,像小学生举着玩具剑冲向全副武装的骑士。

他深吸一口气,在Lisa张对面那把过分柔软、让人陷进去就难以起身的椅子上坐下。

屁股刚沾到坐垫,Lisa张就推过来一杯水。

水温刚好,不烫不凉,像她这个人一样,无可挑剔,也毫无破绽。

“王总跟我简单说了,”Lisa张双手交叠放在光洁的桌面上,指尖涂着裸色指甲油,笑容加深了零点五个弧度。

“你最近工作很投入,经常很晚还在群里响应。年轻人有冲劲,是好事。”

何不凡心里那点鼓起来的勇气,像被针轻轻扎了一下的气球,漏了点气。

他准备好的开场白——“根据《劳动法》规定……”

——卡在喉咙里,变成了一声含糊的:“嗯……应该的。”

“不过呢,”Lisa张话锋一转,语气依旧温和,像在讨论天气。

“我听说你对工作时间,有一些……小小的疑问?”

她用了“疑问”这个词,而不是“不满”或“投诉”,巧妙地把对抗性消解于无形。

何不凡挺了挺背,感觉那柔软的椅背正在吞噬他的脊柱。

他点开手机,把屏幕转向Lisa张:

“丽莎姐,我是看了这个……《劳动法》上说,加班应该有……”

他的话没说完。

因为Lisa张笑了。

不是嘲笑,是一种更复杂的、混合着理解、宽容和一点点怜悯的笑。

“法律,当然要遵守。”

“我们蓝海文化,最重视的就是合规经营。”

她顿了顿,身体微微前倾,那姿态像要分享一个秘密。

“但是不凡啊,法律是底线,是地板。而我们追求的,是天花板。”

她伸出一根涂着裸色指甲油的手指,优雅地在空中划了一下,仿佛在勾勒那看不见的“天花板”。

“尤其是对于你们这样的年轻人,刚踏入社会,眼里不能只盯着地板,对不对?”

她的声音变得更柔和,更有磁性,像深夜电台的情感主持人。

“你要看的,是未来,是成长,是……福报。”

“福报”两个字,被她念得又轻又重,像一颗裹着糖衣的药丸,轻轻放在何不凡面前。

第一击:福报本体论。

“你现在付出的每一分钟,解决的每一个问题,熬的每一个夜,”

“它们不会消失。它们会沉淀下来,变成你的经验,你的能力,你的……不可替代性。这才是你真正的财富,是比加班费珍贵千倍万倍的——福报。”

她稍微加重了“福报”的读音,让它听起来像某种神秘的投资,年化收益率百分之好几百的那种。

何不凡张了张嘴,想说他现在更需要的是能交上房租、吃得起外卖的“财富”。

但Lisa张没给他机会。

第二击:期权相对论。

她拿起桌上一个精致的金属书签,在指尖轻轻转动,阳光在金属表面跳跃。

“我知道,现在辛苦一点。但眼光要放长远。”

她压低声音,像在透露内幕消息。

“公司正在高速发展期,Pre-A轮融资已经在谈了。一旦成了,期权池就会开放。你现在每加一小时班,未来可能就多一份期权。你现在觉得一小时值几十块加班费,”

她用书签在空气中虚虚一点,“但未来,它可能值这个数。”

她没有说出具体数字,但那个手势,那个眼神,仿佛在暗示一个足以让何不凡在梦里笑醒的金额。

何不凡感觉脑子有点晕。

期权?

他只在财经新闻里听过这词,感觉离自己比月球还远。

但Lisa张说得那么笃定,仿佛他只要签个字,明天就能去纳斯达克敲钟。

第三击:感恩辩证法。

眼看何不凡眼神有些动摇,Lisa张祭出了终极杀招。

她轻轻叹了口气,那叹息里充满了知心大姐式的关怀和一点点不易察觉的失望。

“不凡,你知道吗?现在就业市场什么情况,你比我清楚。多少985、211的毕业生,挤破头想进我们这样的平台,都进不来。公司给你这个机会,让你参与这么重要的项目,给你空间去试错,去成长……”

她停顿,让这句话的重量充分沉淀。

“你要感恩啊。感恩不是一句空话,它是一种心态。有了感恩的心态,你看到的就不是加班,是机会;不是辛苦,是历练。多少人,想找这样一个能燃烧自己、照亮前程的平台,还找不到门呢。”

燃烧。这个词让何不凡下意识地摸了摸自己的肝区。

一套组合拳下来,行云流水,毫无滞涩。

何不凡感觉自己的逻辑像一团被猫玩过的毛线,彻底缠死了。

他想谈法律,对方谈未来;

他想谈报酬,对方谈期权;

他想谈权利,对方谈感恩。

每一拳都打在他认知的空白处或软肋上。

他试图挣扎,举起手机:“可是丽莎姐,法律明文规定……”

Lisa张的笑容没有丝毫变化,她甚至赞许地点了点头:

“对,规定得很清楚。所以公司充分尊重员工的个人选择。”

她拉开抽屉,动作轻柔得像取出一个珍宝,将一份文件轻轻推到何不凡面前。

文件抬头是几个加粗的黑体字:《奋斗者自愿申请书》。

何不凡低头看去。条款不多,但字字诛心。

核心就一条:本人自愿申请成为公司“奋斗者”,认同公司价值观与发展愿景,自愿将工作置于优先位置,自愿放弃就延长工作时间、休息日加班等向公司主张支付加班工资的权利,以期与公司共同成长,共享未来收益。

下面留了签名和日期栏。

“公司不会强迫任何人。”

Lisa张的声音像羽毛一样轻。

“这只是给那些真正有追求、愿意与公司并肩奋斗的伙伴一个机会。签了它,你就是‘自己人’了。”

她特意强调了“自己人”三个字,仿佛那是一个需要密码才能进入的、充满宝藏的秘密俱乐部。

然后,她身体微微后靠,端起那杯一直没动过的水,轻轻吹了吹并不存在的热气,视线飘向窗外,用一种谈论天气般随意的口吻补充道:

“当然,不签也没关系。公司完全理解。只是呢……你也知道,现在大环境……竞争这么激烈,公司也需要把有限的资源,聚焦在那些真正有认同感、愿意全力以赴的伙伴身上。”

她没有说“不签就走人”。

但每一个字,都像一块冰冷的石头,垒在何不凡的心口上。

“大环境”、“竞争激烈”、“有限资源”、“聚焦”……

这些词组合在一起,形成一道无形的、却坚不可摧的墙。

何不凡感觉喉咙发干。

他端起面前那杯温度刚好的水,喝了一口,却尝不出任何味道。

他看向Lisa张。她依然微笑着,那笑容像一层精致的釉,完美地覆盖在一切真实的情绪之上。

她的眼睛很亮,却看不到底,像两口深井。

他忽然觉得,自己之前所有的心理建设、所有的法律条文、所有的委屈和不平,在这间办公室,在这个女人面前,都像儿童积木一样可笑。

他以为自己拿着的是《劳动法》这把尚方宝剑,结果对方轻轻一推,递过来一份《奋斗者自愿申请书》,就把他变成了一个在“自愿”和“被环境淘汰”之间做选择的可怜虫。

他想据理力争,想拍桌子,想大声说“这是违法的”!但话到嘴边,却变成了一声干涩的:

“丽莎姐,我……我再想想。”

Lisa张的笑容没有丝毫变化,仿佛早就预料到这个答案。

“当然,应该好好想想。这是大事。”

她站起身,表示谈话结束,姿态优雅无懈可击。

“回去慢慢考虑,不着急。公司的大门,永远向有理想的年轻人敞开。”

何不凡不知道自己是怎么走出那间办公室的。

门在身后轻轻合上,隔绝了那甜腻的香薰味和柔和得令人窒息的光线。

办公区的嘈杂声浪扑面而来,他却觉得格外寂静。

他走回自己的工位,那个“中央空调核心区”。

冷风依旧,吹在他发烫的脸上。

他低头看着手机屏幕上《劳动法》的截图,那些字句依然清晰,却仿佛隔着一层毛玻璃,变得模糊而遥远。他不仅输了,还在某种程度上,被说服了。

下午,凯文王的内线电话来了,语气是前所未有的和蔼:“不凡啊,来一下。”

何不凡走进那间玻璃隔间。凯文王笑容可掬,推过来一份厚厚的文件。

“‘星火’项目,虽然暂时搁置,但它的历史数据很有分析价值。

这是过去三个月的周报,有点乱。你整理一下,优化优化格式,提炼提炼亮点。

这是你第一个独立负责的‘正式任务’,好好干。”

何不凡接过那摞纸。

最上面一页的日期,是三个月前的。纸张边缘已经微微卷曲,散发着淡淡的、被遗忘的灰尘味。

他抱着这摞“历史数据”,回到那个冷风嗖嗖的工位。

窗外,阳光正好。写字楼的玻璃幕墙反射着耀眼的光。

他坐下,打开电脑,新建了一个文件夹,命名为:“星火项目历史数据分析(优化版)”。

然后,他点开那份一直躺在手机里的《奋斗者自愿申请书》电子版。盯着看了很久。

最后,他移动鼠标,在签名栏那里,光标闪烁。

他慢慢地,一个字母一个字母地,敲下了自己的名字:

何不凡。

点击,保存,发送。

没有惊天动地,没有犹豫不决。平静得,像在签一份快递领取单。

发送成功的提示音响起,很轻微。

几乎同时,HR的Lisa张回复了一个表情:

[微笑]

何不凡关掉邮箱窗口,点开那份三个月前的周报。

Excel表格展开,密密麻麻的数字和文字,像一片沉默的、等待开垦的荒原。

冷气,还在吹。后颈凉飕飕的。

他缩了缩脖子,把衬衫领子竖起来,然后移动鼠标,点击了第一个单元格。


  (https://www.tuishu.net/tui/588422/56186371.html)


1秒记住推书网:www.tuishu.net。手机版阅读网址:m.tuishu.net